單項(xiàng)選擇題組織社會(huì)化一般經(jīng)過(guò)預(yù)期社會(huì)化、遭遇、同化和（）等四個(gè)階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點(diǎn)，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和（）
A.守業(yè)文化
B.國(guó)有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化
3.單項(xiàng)選擇題拉爾夫和瑪麗將行為規(guī)范分為任務(wù)支持規(guī)范、任務(wù)創(chuàng)新規(guī)范、社會(huì)關(guān)系（）
A.規(guī)章制度規(guī)范
B.報(bào)酬激勵(lì)規(guī)范
C.人際關(guān)系規(guī)范
D.個(gè)人自由規(guī)范
4.單項(xiàng)選擇題組織文化結(jié)構(gòu)包括指標(biāo)、行為規(guī)范、基本價(jià)值觀和（）
A.組織理念
B.人際關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.核心假設(shè)
5.單項(xiàng)選擇題組織控制的過(guò)程包括制定控制標(biāo)準(zhǔn)、采取措施糾正偏差和（）
A.建立控制組織
B.測(cè)量績(jī)效、識(shí)別偏差
C.加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題