公共選擇理論以“經(jīng)濟人”假設(shè)為前提。

從西蒙提出的決策前提來看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競爭戰(zhàn)略是哪幾種？

第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

用西蒙“決策的前提”觀點對本案決策作出評價？

系統(tǒng)管理理論關(guān)于系統(tǒng)分析應(yīng)遵循原則是什么？

權(quán)變理論以開放觀點為基礎(chǔ)。

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵政策？

團體規(guī)范通過團體壓力和團體成員的從眾行為的相互作用來產(chǎn)生效用。

霍桑實驗驗證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動效率”假設(shè)。