單項選擇題群體的績效完全取決于最強的或最快的成員的活動情況指的是()。

A.分工任務(wù)
B.分離任務(wù)
C.相加任務(wù)
D.聯(lián)合任務(wù)


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1.單項選擇題按照成員對群體的心理向往程度,可以把群體劃分為()。

A.成員群體和非成員群體
B.成員群體和參照群體
C.主要群體和次要群體
D.正式群體和非正式群體

2.單項選擇題多伊奇和克勞斯關(guān)于威脅實驗說明了()。

A.利用威脅將會損害沖突的解決,當(dāng)沖突雙方擁有權(quán)力和威脅時,解決沖突變得困難。
B.利用威脅將會有益于沖突的解決,當(dāng)沖突雙方擁有權(quán)力和威脅時,解決沖突變得容易。
C.利用威脅將會損害沖突的解決,當(dāng)沖突雙方?jīng)]有權(quán)力和威脅時,解決沖突變得困難。
D.利用威脅將會有益于沖突的解決,當(dāng)沖突雙方?jīng)]有權(quán)力和威脅時,解決沖突變得容易。

3.單項選擇題個人特質(zhì)信任學(xué)分理論是由()提出來的。

A.霍夫蘭
B.霍蘭德
C.費斯汀格
D.霍爾德

5.單項選擇題強化理論以強化概念為核心,揭示()和人際吸引之間的關(guān)系。

A.情感強化
B.內(nèi)心強化
C.行為強化
D.心理強化

最新試題

團體從表面一致的壓力阻礙了不同意見的發(fā)表,使得團體不能對問題和解決方法做出符合實際的評價和分析的現(xiàn)象是()

題型:單項選擇題

以下理論不能用來解釋為什么人們不遵從的是()

題型:單項選擇題

涉及社會心理學(xué)研究對象的幾個主要問題有交往、()

題型:多項選擇題

個體觀察了群體中其他人的行為之后,采取了一種與他們對立的行為或者相反而極端的行為,這一現(xiàn)象稱為()

題型:單項選擇題

兩個應(yīng)聘者去面試,面試官對其中一人有著良好的第一印象,對另一個人的印象中性的話,面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能,更適合這個招聘的工作,這是()的產(chǎn)生的認(rèn)知偏差現(xiàn)象。

題型:單項選擇題

紐科姆的對稱理論是有關(guān)()的認(rèn)知理論。

題型:單項選擇題

人們常常將成功歸因于自己,將錯誤歸因于他人或環(huán)境等外在因素,這屬于自我認(rèn)知過程中的()

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人們把自己身體周圍的物理空間,視為自身的一部分,這個區(qū)域稱為()

題型:單項選擇題

社會心理學(xué)中“助人行為和侵犯行為”所屬的研究領(lǐng)域是()

題型:單項選擇題

態(tài)度的形成以()的存在以及人的需要賴以實現(xiàn)的活動情景或外界環(huán)境為前提條件。

題型:單項選擇題