問答題簡述溝通對象個性因素對態(tài)度改變的影響。
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1.問答題簡述實驗室研究的主要優(yōu)點。
2.多項選擇題侵犯的理論主要有（）
A.攻擊理論
B.本能理論
C.生物理論
D.個性理論
E.挫折——侵犯理論
3.多項選擇題說服中影響態(tài)度轉變的因素是（）
A.情景
B.溝通者
C.溝通內容
D.溝通對象
E.溝通手段
4.多項選擇題下列（）是影響群體績效的因素。
A.群體規(guī)模
B.決策水平
C.群體內聚力
D.群體任務
E.獎勵制度
5.多項選擇題社會心理學研究方法有不同的層次，一般分為（）
A.總的方法論
B.宏觀的方法
C.局部的方法論
D.微觀的方法
E.具體的研究方法
最新試題
群體的獎勵制度與工作任務有著密切的關系，根據這種關系可以將獎勵制度分為（）
題型：多項選擇題
在功過歸因偏見中，常見的現象是（）
題型：多項選擇題
個體為滿足與他人或群體的關系而接受來自于他人或者群體的影響，稱之為（）
題型：單項選擇題
購買東西時討價還價的情況是（）
題型：單項選擇題
個體觀察了群體中其他人的行為之后，采取了一種與他們對立的行為或者相反而極端的行為，這一現象稱為（）
題型：單項選擇題
涉及社會心理學研究對象的幾個主要問題有交往、（）
題型：多項選擇題
根據凱利的歸因協變原則，高度不一致的反應會促使人們進行（）
題型：單項選擇題
態(tài)度的形成以（）的存在以及人的需要賴以實現的活動情景或外界環(huán)境為前提條件。
題型：單項選擇題
西格爾提出并應用（）研究種族態(tài)度。
題型：單項選擇題
許多專職人員所表達的態(tài)度都清楚地反映出該職業(yè)所主張的價值觀，這體現的是態(tài)度的（）
題型：單項選擇題