單項選擇題培訓課程評價的主要標準是（）
A.學員對培訓師的評價分數
B.企業(yè)通過培訓取得的效益
C.人力資源管理部門的考核
D.企業(yè)高層領導的評價
您可能感興趣的試卷
最新試題
巴甫洛夫的狗的實驗中，條件刺激是（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學習模型是（）
題型：單項選擇題
領導說：參加并順利通過這個管理技能培訓就晉升你為小組長。根據期望理論，實現(xiàn)手段是（）
題型：單項選擇題
介于集權式和分權式之間的組織采用的培訓與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題
培訓需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題
學習層面的評估時間主要是（）
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)流程包括（）
題型：多項選擇題
影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項選擇題
在培訓成本計算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項選擇題