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員工福利的()特征,能夠平衡勞動者收入差距。
A.補償性
B.均等性
C.集體性
D.差別性
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一般來說,技術(shù)復(fù)雜、熟練程度要求較高的工作,薪等的下限較高。
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一個好的薪酬結(jié)構(gòu)的重要標準之一就是不能耗時耗力。
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