判斷題《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，勞動(dòng)部發(fā)〔1995〕226號(hào)文具體規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者的工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？
題型：?jiǎn)柎痤}
應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？
題型：?jiǎn)柎痤}
績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)？
題型：?jiǎn)柎痤}
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度有哪幾種類型，每種類型的特點(diǎn)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}