薪酬目標(biāo)有哪三個方面，其含義是什么？

勞動力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素？

均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？

工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個著眼點(diǎn)”包括（）。

我國《勞動法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為（）。

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？

計(jì)算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。