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在《中華人民共和國勞動法》中,明確規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過()小時的工時制度。
A.38
B.40
C.42
D.46
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單項選擇題
勞動者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失,經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者本人的工作中扣除,但是每個月扣除部分不能超過勞動者當(dāng)月工資的()%,并且扣除剩余不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.20
B.25
C.30
D.35
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單項選擇題
如果用人單位違約解除勞動合同的,根據(jù)國家法律規(guī)定,用人單位要給與勞動者以補償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)勞動者在單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過()個月。
A.6
B.9
C.12
D.18
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