單項(xiàng)選擇題工作分析的哪個(gè)階段主要是解決“為什么進(jìn)行工作分析”和“怎樣進(jìn)行工作分析”兩個(gè)方面的問題（）
A.準(zhǔn)備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.結(jié)果形成階段
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1.單項(xiàng)選擇題在選擇工作信息收集方法時(shí)需要考慮的首要因素是（）
A.工作信息的來源
B.分析崗位的特征
C.工作分析的目的
D.實(shí)際條件的限制
2.單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)組織需要，并兼顧個(gè)人的需要，規(guī)定某個(gè)崗位的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力以及在組織中其他崗位關(guān)系的過程。
A.工作評(píng)價(jià)
B.工作設(shè)計(jì)
C.工作分析
D.工作描述
3.單項(xiàng)選擇題工作分析和工作設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是（）
A.科學(xué)管理原理
B.雙因素理論
C.組織設(shè)計(jì)理論
D.人際關(guān)系理論
4.單項(xiàng)選擇題（）是指在工作內(nèi)容和責(zé)任層次上的基本改變，并且使得員工對(duì)計(jì)劃、組織、控制及個(gè)體評(píng)價(jià)承擔(dān)更多的責(zé)任。
A.工作小組
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.崗位輪換
5.單項(xiàng)選擇題在人力資源政策調(diào)整計(jì)劃中包含計(jì)劃期內(nèi)的人力資源政策的（）
A.調(diào)整原因
B.調(diào)整步驟
C.調(diào)整范圍
D.以上都是
最新試題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核中評(píng)價(jià)中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識(shí)，提高員工的一般文化水平和社會(huì)道德水平。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動(dòng)的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題
對(duì)于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性，這基于的是什么理論（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
思維培訓(xùn)主要是解決（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題