單項選擇題有的崗位的活動比較外顯，以操作機械設(shè)備為主，那么這樣的崗位分析可以采用（）

A.問卷調(diào)查法
B.工作日志法
C.現(xiàn)場觀察法
D.典型事件法


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1.單項選擇題為了實現(xiàn)確定薪酬體系的目標(biāo)，工作分析的側(cè)重點應(yīng)放在（）上。

A.衡量每一項工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
B.對任職者的要求
C.每一項工作任務(wù)應(yīng)達(dá)到的要求內(nèi)容和水平
D.對崗位的量化評估

2.單項選擇題人才交流中心不具有的特點是（）

A.一般建有人才資料庫
B.針對性強
C.適于熱門人才的招聘
D.費用低廉

4.單項選擇題研究表明，至少應(yīng)保留（）供外部招聘，既可以給內(nèi)部員工更多的發(fā)展機會，也可以促使外部新鮮血液的輸入。

A.6％以上的技術(shù)崗位
B.一定的辦公室工作人員
C.10％以上的中上層崗位
D.20％以上的基層崗位

5.單項選擇題在員工的成長階段，可以采用的留住員工的措施為（）

A.適當(dāng)?shù)匕才畔嚓P(guān)的技能訓(xùn)練課程，加深員工的專業(yè)程度
B.盡快幫助員工適應(yīng)環(huán)境
C.給員工適度的訓(xùn)練，調(diào)職或是晉升機會
D.適當(dāng)?shù)亟o予員工以關(guān)心和疏導(dǎo)