單項選擇題為了實現確定薪酬體系的目標，工作分析的側重點應放在（）上。

A.衡量每一項工作任務的標準
B.對任職者的要求
C.每一項工作任務應達到的要求內容和水平
D.對崗位的量化評估


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1.單項選擇題人才交流中心不具有的特點是（）

A.一般建有人才資料庫
B.針對性強
C.適于熱門人才的招聘
D.費用低廉

3.單項選擇題研究表明，至少應保留（）供外部招聘，既可以給內部員工更多的發(fā)展機會，也可以促使外部新鮮血液的輸入。

A.6％以上的技術崗位
B.一定的辦公室工作人員
C.10％以上的中上層崗位
D.20％以上的基層崗位

4.單項選擇題在員工的成長階段，可以采用的留住員工的措施為（）

A.適當地安排相關的技能訓練課程，加深員工的專業(yè)程度
B.盡快幫助員工適應環(huán)境
C.給員工適度的訓練，調職或是晉升機會
D.適當地給予員工以關心和疏導

5.單項選擇題關于心理測試，下列敘述正確的是（）

A.心理測試具有主觀性、確定性和可比性等優(yōu)點
B.它主要用來衡量應聘者的智力水平和素質能力差異的測量方法
C.心理測試是一種比較先進的測試方式，在我國該技術已經很成熟和規(guī)范
D.它是通過一系列手段，將人的某些心理特征數量化，作為對應聘者的衡量標準