單項選擇題下列工作分析方法中，受任職者主觀性影響最大的方法是（）

A.工作標識
B.工作權(quán)限
C.工作規(guī)范
D.工作程序


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1.單項選擇題有的崗位的活動比較外顯，以操作機械設(shè)備為主，那么這樣的崗位分析可以采用（）

A.問卷調(diào)查法
B.工作日志法
C.現(xiàn)場觀察法
D.典型事件法

2.單項選擇題為了實現(xiàn)確定薪酬體系的目標，工作分析的側(cè)重點應(yīng)放在（）上。

A.衡量每一項工作任務(wù)的標準
B.對任職者的要求
C.每一項工作任務(wù)應(yīng)達到的要求內(nèi)容和水平
D.對崗位的量化評估

3.單項選擇題人才交流中心不具有的特點是（）

A.一般建有人才資料庫
B.針對性強
C.適于熱門人才的招聘
D.費用低廉

5.單項選擇題研究表明，至少應(yīng)保留（）供外部招聘，既可以給內(nèi)部員工更多的發(fā)展機會，也可以促使外部新鮮血液的輸入。

A.6％以上的技術(shù)崗位
B.一定的辦公室工作人員
C.10％以上的中上層崗位
D.20％以上的基層崗位