A.人格測試通常采用自陳量表和投射法 B.心理測試是可信的，但不能全信，要依靠實踐經(jīng)驗 C.性向測試評價人們從事某種工作可能獲得成就的能力 D.對求職者的非生活經(jīng)驗積累形成的能力特征的測試可預(yù)測其職業(yè)發(fā)展?jié)撃?/p>
A.舉一個你過去最成功的營銷的例子 B.請講述一下你向公司辭職的經(jīng)歷 C.請舉一個你通過出色的組織使工作順利完成的事例 D.假如你是本*企業(yè)的銷售主管，你準(zhǔn)備用何種方式打開市場局面
A.理想和信念 B.過去的行為 C.資歷和技術(shù)水平 D.現(xiàn)在的崗位
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