A.個(gè)人信息 B.教育經(jīng)歷 C.工作簡歷 D.工作業(yè)績 E.個(gè)性描述
A.確定招聘的人數(shù)和崗位 B.確定招聘的方法和渠道 C.確定招聘時(shí)間 D.確定招聘信息的發(fā)布 E.確定招聘預(yù)算
A.人格測試通常采用自陳量表和投射法 B.心理測試是可信的,但不能全信,要依靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) C.性向測試評價(jià)人們從事某種工作可能獲得成就的能力 D.對求職者的非生活經(jīng)驗(yàn)積累形成的能力特征的測試可預(yù)測其職業(yè)發(fā)展?jié)撃?/p>