多項選擇題崗位評價必須遵循以下原則有（）

A.能級對應原則
B.系統(tǒng)原則
C.標準化原則
D.實用性原則


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1.多項選擇題崗位評估（崗位評價），又稱職位評估或崗位測評，其三個特點是（）

A.“對崗不對人”，即崗位評價的對象是企業(yè)中客觀存在的崗位，而不是任職者
B.崗位評價衡量的是崗位的相對價值，而不是絕對價值
C.崗位評價是先對性質相同的崗位進行評判，然后根據(jù)評定結果再劃分出不同的等級
D.崗位評價還必須從目前企業(yè)生產(chǎn)和管理的實際出發(fā)，選擇能促進企業(yè)生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評級因素

2.多項選擇題薪酬設計必須考慮的因素主要有（）

A.戰(zhàn)略與發(fā)展階段因素
B.文化因素
C.市場競爭因素
D.價值因素

3.多項選擇題最常見的工資制度有（）

A.技術等級工資制
B.職務等級工資制
C.崗位工資制
D.崗位技能工資制

5.單項選擇題結構工資制中，最常見的工資部分是（）

A.可變工資
B.固定工資
C.提成工資
D.基本工資