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將戰(zhàn)略形成看成“是集體思維對組織業(yè)績進(jìn)行影響的過程”是()戰(zhàn)略理論流派的觀點(diǎn)。
A.文化學(xué)派
B.定位學(xué)派
C.設(shè)計學(xué)派
D.認(rèn)知學(xué)派
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問答題
【論述題】人力資源為什么難以模仿?
答案:
人力資源的復(fù)制過程是一個極其艱難的過程,完美地對人力資源進(jìn)行模仿幾乎
是不可能的,原因來自于兩個主要方面:
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名詞解釋
組織能力
答案:
組織能力就是企業(yè)競爭力的DNA,它是指企業(yè)配置和整合其所擁有或控制的各種資產(chǎn)以完成其團(tuán)隊性任務(wù)或活動的能力
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