單項選擇題()的觀點認為戰(zhàn)略形成“是一個應急的過程”。
A.計劃學派
B.定位學派
C.設計學派
D.學習學派
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“核心能力”一詞最早在()的文章或著作中提出。
A.邁克爾·波特
B.普哈拉德和哈默
C.彼得·德魯克
D.亨利·明茨伯格
2.單項選擇題波士頓矩陣中,“現(xiàn)金牛產(chǎn)品”指的是()
A.市場占有率和市場增長率雙高的產(chǎn)品
B.市場占有率高,市場增長率低的產(chǎn)品
C.市場占有率低,市場增長率高的產(chǎn)品
D.市場占有率和市場增長率雙低的產(chǎn)品
3.單項選擇題“人力資源”一詞最先由()提出。
A.懷特·巴克
B.邁克爾·波特
C.彼得·德魯克
D.亨利·明茨伯格
4.單項選擇題波士頓矩陣中市場占有率和市場增長率雙高的產(chǎn)品,稱為()
A.現(xiàn)金牛產(chǎn)品
B.瘦狗產(chǎn)品
C.明星產(chǎn)品
D.問題產(chǎn)品
5.單項選擇題將戰(zhàn)略形成看成“是集體思維對組織業(yè)績進行影響的過程”是()戰(zhàn)略理論流派的觀點。
A.文化學派
B.定位學派
C.設計學派
D.認知學派
最新試題
企業(yè)管理者是最有資格對為實現(xiàn)該企業(yè)目標所必需的人員配置做出判斷的人。
題型:判斷題
在企業(yè)發(fā)展的成長階段,人力資源規(guī)劃的重點聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術(shù)人員。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃取得成功的最有說服力的證據(jù)是,在一個較長的時期內(nèi),企業(yè)的人力資源狀況始終與經(jīng)營需求基本保持一致。
題型:判斷題
工作特性影響員工選擇工作的動機。
題型:判斷題
馬爾科夫鏈預測分析方法的準確性很高。
題型:判斷題
人事專員屬于()。
題型:多項選擇題
人力資源評價與控制的主要方法包括()。
題型:多項選擇題
下列哪些定編定員的方法適用于重復性的工作?()
題型:多項選擇題
組織在進行人力資源需求預測時,需要統(tǒng)計的指標包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境的變化是人力資源規(guī)劃產(chǎn)生的根本原因。
題型:判斷題