問答題

【論述題】試論述開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型。

答案：（1）開放人力資源系統(tǒng)模型

模型的理論基礎(chǔ)：
①開放系統(tǒng)理論：認(rèn)為組織是一個(gè)包括輸入、過...

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多項(xiàng)選擇題

Wright（1998）提出了“VRIO”構(gòu)架，通過四個(gè)主要特征為標(biāo)準(zhǔn)來分析企業(yè)人力資源成為戰(zhàn)略性資源并促進(jìn)企業(yè)獲得能力優(yōu)勢(shì)的潛力和程度。Snell教授以其中兩個(gè)特征為維度，將人力資本類型劃分為四種。那么剩余的特征是（）

A.價(jià)值性
B.難以模仿性
C.價(jià)格獲得
D.稀缺性
E.組織化

多項(xiàng)選擇題

開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型中，思考人力資源系統(tǒng)的“輸入”就是對(duì)員工能力（competence）的研究，相應(yīng)的形成能力管理戰(zhàn)略，包括下列中的（）

A.能力獲取
B.能力利用
C.能力控制
D.能力保留
E.能力替代