單項(xiàng)選擇題

如果將SNELL模型與GREP系統(tǒng)結(jié)合起來，對(duì)企業(yè)的核心人力資源定義是（）

A.具有高戰(zhàn)略價(jià)值，在市場上稀缺的人力資源
B.有價(jià)值的、獨(dú)特的人力資源
C.有價(jià)值的、普遍的人力資源
D.具有高戰(zhàn)略價(jià)值，在市場上常見的人力資源

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)SNELL模型，對(duì)企業(yè)的核心人力資源采取的是（）

A.基于服從的人力資源管理
B.基于合作的人力資源管理
C.基于承諾的人力資源管理
D.基于高效的人力資源管理

動(dòng)力機(jī)制

答案：企業(yè)的動(dòng)力機(jī)制關(guān)注的是構(gòu)建合理有效的高層經(jīng)理人員的利益結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，主要考慮的是高層經(jīng)理人員的薪酬設(shè)計(jì)問題。