判斷題在電腦模擬的虛擬環(huán)境中，對組織可能面臨的外部環(huán)境的變化及自身的復雜動態(tài)進行分析，從而得到未來人力資源需求量的方法被稱為定性預測法。
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對培訓者的責任評估，所運用的方式有（）。
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下列哪些因素可以作為員工晉升的依據(jù)？（）
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影響人員需求的因素包括（）。
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馬爾科夫鏈預測分析方法的準確性很高。
題型：判斷題