問答題高績(jī)效工作系統(tǒng)為什么能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？。
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1.名詞解釋核心能力
2.名詞解釋人力資源價(jià)值測(cè)量的加法和減法
4.多項(xiàng)選擇題核心能力具有的特征有（）
A.價(jià)值性、異質(zhì)性
B.可擴(kuò)展性、不可交易性
C.專用性、持久性
D.難替代性、難模仿性
E.不可觀察性、不可培育性
5.多項(xiàng)選擇題Patrick Wright教授把企業(yè)戰(zhàn)略觀分為（）
A.傳統(tǒng)的戰(zhàn)略觀
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.基于資源的戰(zhàn)略觀
E.基于價(jià)值觀的戰(zhàn)略觀
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境的變化是人力資源規(guī)劃產(chǎn)生的根本原因。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃取得成功的最有說服力的證據(jù)是，在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，企業(yè)的人力資源狀況始終與經(jīng)營(yíng)需求基本保持一致。
題型：判斷題
對(duì)人力資源規(guī)劃的反饋與評(píng)估，可以采用不定期報(bào)告執(zhí)行進(jìn)展的形式。
題型：判斷題
職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)在人力資源規(guī)劃的發(fā)展階段最需要的人才。
題型：判斷題
人力資源評(píng)價(jià)與控制的主要方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作特性影響員工選擇工作的動(dòng)機(jī)。
題型：判斷題
福利措施一般可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
運(yùn)用人力資源規(guī)劃研究，其研究分析結(jié)果可用于以下哪些方面的控制工作？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
年終獎(jiǎng)金屬于基本薪酬。
題型：判斷題
在職培訓(xùn)人員屬于冗員。
題型：判斷題