單項(xiàng)選擇題管理方格理論中,領(lǐng)導(dǎo)者既不關(guān)心人,也不關(guān)心生產(chǎn),對(duì)組織放任自流,無(wú)所作為的領(lǐng)導(dǎo)方式是()

A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方式
D.5.5型方式


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1.單項(xiàng)選擇題指揮者的職位權(quán)力在指揮活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的權(quán)威是()

A.現(xiàn)代權(quán)威
B.人格權(quán)威
C.技術(shù)權(quán)威
D.法規(guī)權(quán)威

3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代醫(yī)院意識(shí)到人力資源的重要性,但是頭疼的問(wèn)題之一是如何留住人才。如下的方法,你認(rèn)為最有效的是()

A.提供比較高的薪水
B.提供很好的工作環(huán)境
C.提供很多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
D.培養(yǎng)其對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同和歸屬感

4.單項(xiàng)選擇題人員內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn),不包括()

A.候選人能較快勝任工作
B.激勵(lì)組織內(nèi)部成員的進(jìn)取心
C.可給組織帶來(lái)新的思路和方法
D.可使訓(xùn)練投資得到回報(bào)

5.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源管理職能,除下列哪項(xiàng)以外()

A.護(hù)理人員預(yù)測(cè)規(guī)劃
B.護(hù)理人員選擇聘用
C.護(hù)理人員考核,績(jī)效評(píng)價(jià)
D.護(hù)理專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)

最新試題

要求掌握一門(mén)外語(yǔ),每年寫(xiě)出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()

題型:多項(xiàng)選擇題

護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

尚未得到社會(huì)公認(rèn),正在做出成績(jī),具有發(fā)展前途的人才,被稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題