填空題如何擴(kuò)大(),是凱恩斯注意的理論核心。

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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的一般原因有()。

A.社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展
B.生產(chǎn)的社會(huì)化
C.家庭功能弱化
D.政府重視
E.人口增長(zhǎng)

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的福利國(guó)家模式主要特征有()。

A.累進(jìn)稅制與高稅收
B.充分就業(yè)
C.政府負(fù)責(zé)與保障全面
D.普遍覆蓋與全民共享
E.法制健全

3.多項(xiàng)選擇題中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度初步建立時(shí)期的特征包括()。

A.缺乏效率
B.全面保障
C.封閉運(yùn)行
D.國(guó)家負(fù)責(zé)
E.單位包辦

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)包括()。

A.福利國(guó)家理論
B.福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.福利社會(huì)學(xué)
D.貝弗里奇報(bào)告
E.凱恩斯主義

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生于德國(guó)的社會(huì)背景是()。

A.工業(yè)社會(huì)
B.財(cái)富增長(zhǎng)
C.工人斗爭(zhēng)
D.社會(huì)化大生產(chǎn)

最新試題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題