單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中，對于勞動安全、職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、免于災難、未來有保障、社會保險等方面的需要屬于（）
A.生理的需要
B.社交的需要
C.安全的需要
D.自我實現的需要
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1.單項選擇題下列激勵理論中，（）主要研究究竟是何種需要激勵人們從事自己的工作。
A.期望理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.內容型激勵理論
2.單項選擇題公平理論認為，人們總是習慣于把自己付出的勞動和所得的報酬與別人付出的勞動和所得的報酬進行比較，這種比較屬于（）
A.橫向比較
B.歷史比較
C.縱向比較
D.后向比較
3.單項選擇題關于領導用人的技巧和藝術，下列表述錯誤的是（）
A.積極發(fā)揮、運用每個人的長處
B.用人不“疑”，不應存“疑”
C.大膽用人，敢用年輕人
D.堅持“英雄不問出處”
4.單項選擇題在管理方格理論中，（）的領導者將重點放在滿足員工的需要上，而對工作卻重視不夠。
A.無效的管理
B.任務管理
C.俱樂部型管理
D.團隊型管理
5.單項選擇題領導者注意嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，建立良好的工作秩序和責任制，同時關心、愛護下屬，經常與下屬交流信息、思想，想方設法調動下屬的積極性，在下屬心目中可敬可親。這種領導者是（）
A.無能、不合格的領導者
B.較仁慈的領導者
C.較嚴厲的領導者
D.高效、成功的領導者
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題