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A.員工在精神上獲得精神成就感、認(rèn)同感和歸屬感
B.員工在物質(zhì)上獲得獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)
C.調(diào)到了員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性
D.企業(yè)得到問(wèn)題的解決，目標(biāo)的達(dá)成，效益的改善
A.零件質(zhì)量
B.工人操作失誤
C.丟失
D.設(shè)備故障
A.人、機(jī)器
B.材料、方法
C.環(huán)境、測(cè)量
D.裝置、標(biāo)準(zhǔn)
A.提高/控制制造質(zhì)量
B.快速響應(yīng)
C.質(zhì)量問(wèn)題遏制
D.質(zhì)量信息目視化
A.消除或取代
B.工程控制
C.警告、培訓(xùn)和規(guī)程
D.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品
最新試題
紙質(zhì)生產(chǎn)報(bào)表和公告板都能記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，反映生產(chǎn)狀態(tài)，前者主要用于（），后者主要用于（）。
質(zhì)量保證體系的內(nèi)部評(píng)審由（），外部評(píng)審由（）。
質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)審不包括：（）。
精益管理的優(yōu)越性只是體現(xiàn)在制造系統(tǒng)。
下述哪項(xiàng)不是快速切換的直接作用？（）
培訓(xùn)評(píng)價(jià)包括培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)組織評(píng)價(jià)，前者評(píng)價(jià)（），后者評(píng)價(jià)（）。
精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)體系從（）大的方面構(gòu)建。
運(yùn)行效率是實(shí)際運(yùn)行時(shí)間與計(jì)劃運(yùn)行時(shí)間之比，所以運(yùn)行效率一定（）。
培養(yǎng)工人主人翁意識(shí)，是因?yàn)樗麄兪煜がF(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行情況，可以：（）。
企業(yè)內(nèi)部信息交流有正式交流和非正式交流，下列哪項(xiàng)屬于非正式交流？（）