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A.職務(wù)級(jí)別不同的，由職務(wù)較低的一方回避
B.雙方擔(dān)任同級(jí)職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較晚的一方回避
C.職務(wù)級(jí)別不同的，由職務(wù)較高的一方回避
D.雙方擔(dān)任同級(jí)職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較早的一方回避
A.農(nóng)村信用社的分社或儲(chǔ)蓄所作為一個(gè)回避區(qū)域
B.縣級(jí)聯(lián)社機(jī)關(guān)及所轄營(yíng)業(yè)部作為一個(gè)回避區(qū)域
C.農(nóng)村信用社作為一個(gè)回避區(qū)域
D.市農(nóng)信辦作為一個(gè)回避區(qū)域
A.伯叔姑舅姨
B.堂兄弟姐妹
C.甥子女
D.三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶
A.夫妻關(guān)系
B.近姻親關(guān)系
C.三代以外旁系血親關(guān)系
D.直系血親關(guān)系
最新試題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱(chēng)為（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫(huà)崗位（）
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱(chēng)為（）
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
在工作說(shuō)明書(shū)中，涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
在崗位說(shuō)明書(shū)中，說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）