單項選擇題崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
A.應該做什么
B.何人才能做
C.權(quán)力規(guī)范
D.工作規(guī)范
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1.單項選擇題有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
A.工作標識
B.工作編號
C.工作關(guān)系
D.工作環(huán)境
2.單項選擇題在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
A.權(quán)力規(guī)范
B.崗位規(guī)范
C.崗位描述
D.崗位分析
3.單項選擇題崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
A.權(quán)力規(guī)范
B.崗位規(guī)范
C.崗位描述
D.崗位分析
4.單項選擇題在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
A.崗位規(guī)范
B.崗位分析
C.崗位描述
D.崗位評價
5.單項選擇題在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
A.崗位規(guī)范
B.崗位分析
C.崗位描述
D.崗位評價
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有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
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題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例，首先讓他們自己獨立地分析這個案例，然后在與其他受訓者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項選擇題