單項選擇題最常用的內(nèi)部選拔方法是（）

A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計劃
D.廣告招聘


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1.單項選擇題在組織增加員工忠誠度以及留住人才的措施中處于中心地位的內(nèi)部招聘途徑是（）

A.敢為調(diào)換與輪換
B.內(nèi)部晉升
C.返聘
D.廣告招聘

2.多項選擇題甄選決策的類型主要有（）

A.錯誤錄用
B.錯誤淘汰
C.簡單決策
D.復(fù)雜決策
E.直接決策

3.多項選擇題甄選決策統(tǒng)計法的模式包括（）

A.交叉模式
B.補償模式
C.條件模式
D.淘汰模式
E.循環(huán)模式

4.多項選擇題甄選錄用的決策方法有（）

A.診斷法
B.統(tǒng)計法
C.核實法
D.差額法
E.盲選法

5.多項選擇題實施真實工作預(yù)覽（RJPS）的方式主要有（）

A.客觀介紹
B.形象演示
C.口頭演示
D.書面演示
E.音響演示