單項選擇題既是一種比較傳統(tǒng)的招聘方式，也是目前企業(yè)采用比較多的一種方式的是（）

A.員工舉薦
B.人才招聘會
C.廣告招牌
D.校園招聘


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1.單項選擇題比較便宜省時的內(nèi)部招聘方法是（）

A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計劃
D.廣告招聘

2.單項選擇題最常用的內(nèi)部選拔方法是（）

A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.繼任計劃
D.廣告招聘

3.單項選擇題在組織增加員工忠誠度以及留住人才的措施中處于中心地位的內(nèi)部招聘途徑是（）

A.敢為調(diào)換與輪換
B.內(nèi)部晉升
C.返聘
D.廣告招聘

4.多項選擇題甄選決策的類型主要有（）

A.錯誤錄用
B.錯誤淘汰
C.簡單決策
D.復雜決策
E.直接決策

5.多項選擇題甄選決策統(tǒng)計法的模式包括（）

A.交叉模式
B.補償模式
C.條件模式
D.淘汰模式
E.循環(huán)模式