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A.主動(dòng)性
B.創(chuàng)造力
C.熱情
D.智力
A.打破現(xiàn)有事物的局限性
B.尋找現(xiàn)有事物的創(chuàng)新原點(diǎn)
C.用新方法實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新
D.將現(xiàn)有事物恢復(fù)到之前的樣子
A.系統(tǒng)與整體性的過(guò)程
B.與環(huán)境相互作用的社會(huì)過(guò)程
C.隨機(jī)性與邏輯性統(tǒng)一的過(guò)程
D.充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)與不確定性的過(guò)程
A.管理創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
D.市場(chǎng)創(chuàng)新
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()