A.文獻(xiàn)研究法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.思維導(dǎo)圖法
D.小組討論法
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A.還原原則
B.配對(duì)原則
C.要素有用原則
D.交叉綜合原則
A.主動(dòng)性
B.創(chuàng)造力
C.熱情
D.智力
A.打破現(xiàn)有事物的局限性
B.尋找現(xiàn)有事物的創(chuàng)新原點(diǎn)
C.用新方法實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新
D.將現(xiàn)有事物恢復(fù)到之前的樣子
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
影響跨國公司國際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）