A.收益留存率比較低的企業(yè)；
B.銷售增長(zhǎng)率比較高的企業(yè)；
C.資本密集度比較低的企業(yè)；
D.利潤(rùn)率比較低的企業(yè)。

A.編制流程圖：
B.項(xiàng)目評(píng)估和審查技術(shù)（PERT）；
C.帕累托分析法；
D.工作分解結(jié)構(gòu)。

A.員工
B.結(jié)構(gòu)
C.戰(zhàn)略
D.系統(tǒng)

A.評(píng)估企業(yè)如何為其股東創(chuàng)造價(jià)值，以及股東如何看待企業(yè)。
B.評(píng)估企業(yè)業(yè)務(wù)過程運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
C.評(píng)估企業(yè)繼續(xù)創(chuàng)造未來價(jià)值的能力。
D.評(píng)估企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的方式。

A.評(píng)估任務(wù)成果，以確定目標(biāo)是否得到實(shí)現(xiàn)。
B.應(yīng)用多名評(píng)估人員來提高評(píng)估工作的可靠度。
C.應(yīng)用多重標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槊课粚徲?jì)師都有望做好某些事情。
D.評(píng)估審計(jì)師個(gè)人的特點(diǎn)，如態(tài)度、才智和可靠性。