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問(wèn)答題簡(jiǎn)要說(shuō)明有效跨文化溝通的策略。

1、了解文化差異
2、認(rèn)同文化差異
3、融和文化差異

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述跨文化溝通障礙的因素。

1、感知
2、偏見(jiàn)和成見(jiàn)
3、種族中心主義
4、語(yǔ)言
5、翻譯
6、非語(yǔ)言因素
7、價(jià)值觀
8、思維方式
9、文化休克

2.問(wèn)答題面試的類型有哪些？

1、招聘面試
2、績(jī)效反饋面試
3、獲取信息的面談
4、傳遞信息的面談
5、解決問(wèn)題的面談

3.問(wèn)答題作為會(huì)議主席，如何有效應(yīng)付隱秘議程？

4.問(wèn)答題結(jié)合你自己的經(jīng)歷，簡(jiǎn)要說(shuō)明如何克服演講時(shí)的緊張心理。

1.演講者應(yīng)認(rèn)識(shí)到緊張感是演講中的一種自然現(xiàn)象
2.演講者事先應(yīng)做好充分準(zhǔn)備
3.演講者在上講臺(tái)前，應(yīng)充滿自信，自我放松

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述有效傾聽(tīng)最主要的障礙。

一、講話速度與思考速度的差異。
二、思想不集中。
三、假裝專心。
四、措辭晦澀。
五、身體欠佳。