A.員工因素
B.組織因素
C.環(huán)境因素
D.產(chǎn)品因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、以人為中心,正確處理好人和工作的關(guān)系
B、重視工藝流程
C、重視技術(shù)要求
D、以領(lǐng)導(dǎo)為中心
A.強調(diào)個人自由
B.容納了組織的基本資源和能力
C.部門垂直邊界的淡化
D.“一站式服務(wù)”與團隊的自我決策
A、沒有追隨者便沒有領(lǐng)導(dǎo)者
B、被領(lǐng)導(dǎo)者一定是追隨者
C、追隨者并不是天然的
D、領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者具有影響力
A.對抗他人
B.服從他人
C.疏遠他人
D.朝向他人
A.原始組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
B.古典組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
C.古典組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、超現(xiàn)代組織理論
D.古典組織理論、近代組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
最新試題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體沖突的原因可能包括()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()