問答題如何理解人力資源規(guī)劃的含義？

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1.多項選擇題確定人員凈需求中的“凈需求”包括（）

A.人員質(zhì)量
B.人員數(shù)量
C.人員結(jié)構(gòu)
D.人員標準
E.人員技能水平

2.多項選擇題組織外部人力資源供給的來源主要包括（）

A.失業(yè)人員
B.組織內(nèi)分流人員
C.各類學校畢業(yè)生
D.轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人
E.其他組織流出人員

3.多項選擇題人員檔案中一般包括的內(nèi)容有員工的（）

A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.受教育經(jīng)歷
D.職業(yè)興趣
E.工作技能

4.多項選擇題組織內(nèi)部人力資源供給預測的主要預測方法有（）

A.比率分析法
B.回歸分析法
C.馬爾可夫分析法
D.現(xiàn)狀規(guī)劃法
E.管理人員替代圖法

5.多項選擇題參加德爾菲法實施預測的專家可以是（）

A.組織內(nèi)部的
B.組織外部的
C.高層經(jīng)理
D.來自第一線的管理人員
E.操作工人