A.電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)及供應(yīng)業(yè)
B.物資供應(yīng)和倉儲(chǔ)業(yè)
C.房地產(chǎn)業(yè)
D.郵電通訊業(yè)
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在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，需要了解公司的一系列信息，其中包括哪些（）
（1）公司的使命和遠(yuǎn)景
（2）公司的發(fā)展策略
（3）公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力
（4）公司的管理文化
（5）部門的定位
（6）部門的發(fā)展機(jī)會(huì)
A.（2）（3）（4）
B.（1）（2）（3）（4）
C.（2）（3）（4）（5）（6）
D.（1）（2）（3）（4）（5）（6）
A.林業(yè)
B.制造業(yè)
C.建筑業(yè)
D.商業(yè)
A.社會(huì)基礎(chǔ)—經(jīng)濟(jì)元
B.制度保障—政治元
C.精神追求—文化元
D.感情寄托—情感元
A.職業(yè)情感障礙
B.職業(yè)行為障礙
C.職業(yè)認(rèn)知障礙
D.職業(yè)能力障礙
A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績效的關(guān)系
B.勝任能力特征包括知識(shí)、技能、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)等
C.1973年，哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念，并建立了冰山勝任能力模型
D.以上說法都錯(cuò)誤
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。