判斷題測量的地板效應(yīng)是指題目過于容易致使大部分個體得分普遍較高的現(xiàn)象。
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1.判斷題心理測量是心理測驗的一種具體手段。
2.多項選擇題以下哪些屬于人員測評的功能？（）
A.選拔
B.員工關(guān)系
C.人員開發(fā)
D.組織文化
E.晉升
3.多項選擇題人員測評的假設(shè)系統(tǒng)包括（）。
A.個體差異
B.人心可知
C.行為有因
D.人職匹配
E.素質(zhì)決定績效
4.單項選擇題人員測評的核心目標是（）。
A.人職匹配
B.個人和團隊的匹配度
C.個人和組織的匹配度
D.選用合格的招聘者
5.單項選擇題表面效度是指（）。
A.題目本身的答案反映了一般社會價值傾向
B.指測量的結(jié)果是否反映了所要考察的內(nèi)容
C.從題目表面是否容易看出出題人的意向和答案傾向的程度
D.題目過難致使大部分個體得分普遍較低的現(xiàn)象
最新試題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型：判斷題
加權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。
題型：單項選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項選擇題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
題型：單項選擇題
萊斯特測驗屬于（）。
題型：單項選擇題