A.經(jīng)濟體制差異
B.國別文化差異
C.法律環(huán)境差異
D.市場文化差異
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A.盡職調(diào)查
B.聲譽建設(shè)
C.經(jīng)驗積累
D.共同控制
A.國有產(chǎn)權(quán)屬性使得中國企業(yè)與中國政府之間保持政治聯(lián)系。
B.政治聯(lián)系一方面將提高企業(yè)對政府的依賴性,另一方面也將影響到其在東道國的身份識別。
C.政治聯(lián)系一方面有利于企業(yè)獲得政府的支持,但是另一方面阻礙它在東道國的認可問題。
D.東道國規(guī)范制度對選擇合資形式進入東道國市場的要求,隨著國有產(chǎn)權(quán)比例提高而下降。
A.民營企業(yè)對于經(jīng)營風(fēng)險有著更大的承載能力,傾向于采取獨資方式進入東道國市場。
B.企業(yè)面對較高風(fēng)險時會采用合資方式進入東道國市場,減少環(huán)境不確定性所帶來的經(jīng)營風(fēng)險。
C.民營企業(yè)以市場為導(dǎo)向,遵循市場規(guī)則,考慮所面臨風(fēng)險而通過合資方式進入東道國市場。
D.具有政治聯(lián)系的企業(yè)在國際化進程中,可能面臨母國政府對其的政治任務(wù)要求。
A.政治聯(lián)系屬于制度理論范疇,考察政治聯(lián)系對于進入模式的影響,就必須基于制度理論來對其進行解釋。
B.制度作為一種“游戲規(guī)則”是指正式的規(guī)制制度。
C.在特定組織領(lǐng)地內(nèi),現(xiàn)存的正式規(guī)制制度和非正式規(guī)范制度和認知制度決定了能夠為社會所接受的組織結(jié)構(gòu)形式和組織行動形式。
D.組織為了獲得其所在組織領(lǐng)地的合法性認可,就必須遵從和采納其所在領(lǐng)地已達成共識的商業(yè)模式、商業(yè)實踐和商業(yè)結(jié)構(gòu)等。
A.企業(yè)在市場拓展時,需要通過盡職調(diào)查以降低投資風(fēng)險,減少外來者劣勢,從而提高市場進入成效。
B.中國企業(yè)在緩解外來者劣勢方面,可以通過構(gòu)建組織聲譽和可靠性,來提高利益相關(guān)者對其信賴程度。
C.先前經(jīng)驗被認為是企業(yè)緩解外來者劣勢的重要方式,有助于提高企業(yè)合資取得成功。
D.企業(yè)在國際化過程中,二元領(lǐng)導(dǎo)機制是較少被使用的控制機制。
最新試題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()
國際企業(yè)財務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
對于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要重點關(guān)注()原則。
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到()的作用。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設(shè)立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。