填空題()指出,人除了有經濟方面的需要以外,還有社會方面、心理方面的需要。
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官僚制的局限性不包括()。
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用以測量人成就需要高低的方法是()。
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組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
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《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。
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根據沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
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以下命題屬于歐文的是()。
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波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
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下列屬于經理得到的信息有()。
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巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
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綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
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