從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點(diǎn)。

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）