問答題試論改進(jìn)組織溝通的具體方法。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項(xiàng)選擇題()就是依靠群體成員自己來提高群體效率的計(jì)劃性活動(dòng),其目的在于運(yùn)用行為科學(xué)的方法,分析和處理群體內(nèi)存在的問題,協(xié)調(diào)和改進(jìn)群體內(nèi)部的關(guān)系,發(fā)揮群體效率,提高組織效率。
A.職位期望技術(shù)
B.敏感性訓(xùn)練
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.過程咨詢
最新試題
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型:判斷題
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
題型:判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型:判斷題
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng),它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
題型:判斷題
具體而言,行政組織的績(jī)效可以劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題