單項(xiàng)選擇題關(guān)于套用定額單價(jià)計(jì)算人、料、機(jī)費(fèi)用的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.分項(xiàng)工程不能直接套用定額,不能換算和調(diào)整時(shí),應(yīng)編制補(bǔ)充定額單價(jià)
B.分項(xiàng)工程的名稱、規(guī)程、計(jì)量單位與定額單價(jià)內(nèi)容完全一致時(shí),可直接套用定額單價(jià)
C.分項(xiàng)工程的主要材料品種與定額單價(jià)中規(guī)定材料不一致時(shí),需要按實(shí)際使用材料價(jià)格換算定額單價(jià)
D.分項(xiàng)工程施工工藝條件與定額單價(jià)或單位估價(jià)表不一致而造成人工、機(jī)械的數(shù)量增減時(shí),應(yīng)同時(shí)調(diào)量并換價(jià)


你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于進(jìn)度控制的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.即使某項(xiàng)工作拖延的時(shí)間未超過(guò)其自由時(shí)差,也會(huì)對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生影響
B.某項(xiàng)工作拖延的時(shí)間超過(guò)其自由時(shí)差但未超過(guò)其總時(shí)差時(shí),必然會(huì)對(duì)后續(xù)工作造成影響
C.某項(xiàng)工作拖延的時(shí)間超過(guò)其總時(shí)差且總工期不允許拖延時(shí),需要縮短關(guān)鍵路線上后續(xù)工作持續(xù)時(shí)間
D.某項(xiàng)工作拖延的時(shí)間超過(guò)其總時(shí)差且總工期允許拖延時(shí),需要以實(shí)際數(shù)據(jù)取代原計(jì)劃數(shù)據(jù)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)度控制,不能通過(guò)S 形曲線比較法獲得的是()。

A.后續(xù)的進(jìn)度預(yù)測(cè)
B.某檢查日期的累計(jì)工程量完成百分比
C.導(dǎo)致進(jìn)度拖延的具體原因
D.實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度超前或延后的情況

5.單項(xiàng)選擇題在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,如果生產(chǎn)性工作A 和B 之間屬于硬邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。

A.組織關(guān)系
B.工藝過(guò)程
C.勞動(dòng)力安排需要
D.原材料安排需要

最新試題

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告中調(diào)查處理例》,造成55人重傷的安全事故是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括資源、能力、意識(shí)、溝通和成文信息的要素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括產(chǎn)品和服務(wù)的要求、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)、外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、不合格輸出的控制的要素是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

可以表示計(jì)劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定,但每項(xiàng)工作的持續(xù)時(shí)間不肯定的進(jìn)度計(jì)劃編制方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)PMBOK ,為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個(gè)過(guò)程,屬于項(xiàng)目管理的()知識(shí)領(lǐng)域。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來(lái)較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過(guò)強(qiáng)制、控制或懲罰員工來(lái)迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題