填空題計件單價是指（）所得的薪酬額，在計件單價一定的情況下，（），勞動報酬越高；在完成的產(chǎn)品數(shù)量相同的情況下，（），收入也就越高。
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4.問答題簡述計時薪酬的好處。
5.多項選擇題現(xiàn)行薪酬管理系統(tǒng)模型主要包括（）。
A.用戶需求分析
B.系統(tǒng)功能分析
C.數(shù)據(jù)流程分析
D.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析
E.數(shù)據(jù)結(jié)果反饋
最新試題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和（）
題型：多項選擇題
在進行薪酬調(diào)查的過程中，企業(yè)界定勢動力市場的維度有（）
題型：多項選擇題
薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動力成本的公式為（）
題型：單項選擇題
亞當(dāng)·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
題型：單項選擇題
員工福利計劃的設(shè)計、管理和實施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于（）
題型：單項選擇題
若員工小明在加薪前的工資為20000元，基本薪酬為8000元，其績效加薪幅度為5%，則該員工加薪后的工資是（）
題型：單項選擇題
由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同，它們以不同的比例組成在一起，就構(gòu)成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級少，星平行狀，員工薪酬水平的提高既可以因為個人職位級別向上發(fā)展而提高，也可以因橫向工作調(diào)整而提高，它屬于薪酬等級類型中的（）
題型：單項選擇題