A.依序面試
B.逐步面試
C.操作綜合式
D.半結(jié)構(gòu)面試
E.小組面試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)于突發(fā)問(wèn)題回答恰當(dāng)
B.問(wèn)題回答的準(zhǔn)確性
C.清晰度
D.邏輯性
E.方式配合的協(xié)調(diào)性
A.程序規(guī)范化
B.試題的順應(yīng)化
C.考官內(nèi)行化
D.結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化
E.內(nèi)容全面化
A.面試項(xiàng)目涉及的素質(zhì)范圍大小
B.面試項(xiàng)目在素質(zhì)測(cè)試中重要與否
C.面試項(xiàng)目在整個(gè)素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目中所占的比例
D.面試項(xiàng)目在任職要求中所處地位
E.面試項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)化程度
A.綜合面試結(jié)果
B.面試結(jié)果評(píng)估
C.面試結(jié)果反饋
D.面試結(jié)果對(duì)比
E.面試結(jié)果存檔
A.時(shí)間
B.地點(diǎn)
C.方法
D.對(duì)象
E.流程
最新試題
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
結(jié)果報(bào)告按形式可劃分為()
首先要將原始測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為()
試述優(yōu)良的素養(yǎng)測(cè)評(píng)指標(biāo)的篩選。
對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)提出了客觀要求的是()。
分?jǐn)?shù)報(bào)告有()優(yōu)點(diǎn)。
評(píng)語(yǔ)報(bào)告的主要缺點(diǎn)在于()
試述人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)的可能性和必要性。
()不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
能夠反映全部測(cè)評(píng)結(jié)果分布范圍的指標(biāo)是()