A.信息源→編碼→傳遞→接收→譯碼→理解→反饋
B.信息源→編碼→傳遞→接收→譯碼→理解
C.信息源→編碼→傳遞→接收→理解→反饋
D.信息源→編碼→譯碼→理解→反饋
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A.認(rèn)知
B.情感
C.反饋
D.行為
A.經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B.政治標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
E.倫理標(biāo)準(zhǔn)
A.成員的一致性
B.對(duì)人的關(guān)注
C.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
D.系統(tǒng)的開放性
A.人與人之間
B.組織與組織之間
C.群體與群體之間
D.個(gè)人與群體之間
A.激勵(lì)性
B.意義性
C.建設(shè)性
D.同一性
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()