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A.系統(tǒng)須滿足戰(zhàn)略決策人員的需要
B.系統(tǒng)須是系統(tǒng)分析和管理人員緊密合作
C.須適合管理者應(yīng)用，避免出現(xiàn)過多的信息
E.系統(tǒng)攝即開始時最好重新考察企業(yè)現(xiàn)存的信息系統(tǒng)
D.好的系統(tǒng)須具靈活性，以適應(yīng)企業(yè)變化了的環(huán)境
A.控制系統(tǒng)應(yīng)是有意義的
B.控制系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)適時地提供信息
C.控制系統(tǒng)應(yīng)提供關(guān)于發(fā)展趨勢的定性的信息
D.控制系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)是簡單的
E.控制系統(tǒng)應(yīng)有利于采取行動
A.企業(yè)內(nèi)部審計人員
B.獨立的審計人員
C.注冊會計師
E.會計事務(wù)所人員
D.審計事務(wù)所人員
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。