單項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。

A.薪酬政策
B.勞動力市場的供求狀況
C.生活費(fèi)用
D.企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力

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單項(xiàng)選擇題

福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，這體現(xiàn)了福利存在具有（）原因。

A.管理的需要
B.環(huán)境的壓力
C.稅收優(yōu)惠的考慮
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃的實(shí)施

按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求，薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)并非一項(xiàng)單純技術(shù)層面的工作，而是要持久地促進(jìn)企業(yè)往（）方向發(fā)展的一項(xiàng)系統(tǒng)工作。該工程的設(shè)計(jì)和實(shí)施必須從（）個(gè)層面進(jìn)行。

答案：企業(yè)戰(zhàn)略，三個(gè)按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求，薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)并非一項(xiàng)單純技術(shù)層面的工作，而是要持久地促進(jìn)企業(yè)往企業(yè)戰(zhàn)略方向發(fā)展...