多項選擇題判斷勞動關系的基本標準包括（）。

A.主體是否合格
B.主體之間是否具有從屬性
C.有無勞動合同
D.是否存在社保繳納關系


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下不屬于勞動與社會保障法制度體系的內容是（）。

A.合同法律制度
B.勞動爭議解決法律制度
C.社會保障法律制度
D.勞動基準法律制度

2.多項選擇題我國憲法規(guī)定的勞動者的基本權利包括（）。

A.休息權
B.勞動權
C.獲得物質幫助權
D.社會保障權

3.單項選擇題勞動法與其他部門法區(qū)分的本質問題為（）。

A.調整方法
B.主體構成
C.適用范圍
D.調整對象

4.多項選擇題小明戶籍地為南京，居住地為北京，在長沙的公司派駐到湘潭的分支機構工作，小明與公司發(fā)生糾紛后，具有管轄權的勞動爭議仲裁委員會包括（）。

A.南京的勞動爭議仲裁委員會
B.長沙的勞動爭議仲裁委員會
C.湘潭的勞動爭議仲裁委員會
D.北京的勞動爭議仲裁委員會

5.多項選擇題導致勞動爭議仲裁時效中止的事由包括（）。

A.其他正當理由，當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的
B.當事人向有關部門請求權利救濟
C.不可抗力
D.當事人一方向對方當事人主張權利