A.休息權(quán)
B.勞動(dòng)權(quán)
C.獲得物質(zhì)幫助權(quán)
D.社會(huì)保障權(quán)
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A.調(diào)整方法
B.主體構(gòu)成
C.適用范圍
D.調(diào)整對(duì)象
A.南京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.長(zhǎng)沙的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.湘潭的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.北京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的
B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
C.不可抗力
D.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
A.調(diào)解組織加蓋公章
B.司法確認(rèn)
C.仲裁審查轉(zhuǎn)化為仲裁調(diào)解書
D.申請(qǐng)支付令
A.貴單位福利太差
B.我想每天自然醒
C.世界那么大，我想去看看
D.媽媽希望我每天可以回家吃飯
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。